● news.bsdnet.hu

Magyarországon már nem áll rendelkezésre elegendő hazai munkaerő a Master Good növekvő termelési igényeinek kielégítésére, ezért külföldi munkavállalók bevonására van szükség – mondta Bárány László, a vállalat ügyvezető igazgatója egy szakmai konferencián. „Nem azért hozunk be külföldi munkavállalókat, mert olcsóbb lenne, hanem mert nincs hazai munkaerő” – hangsúlyozta a cégvezető. Horváth Ádám Newsroom újságíró Ezeket látta már? Elmondása szerint, ha nem tudnak külföldről munkaerőt behozni , nem fogják megépíteni a 120 milliárd forintból tervezett új gyárukat Magyarországon, és a hazai termelést is csökkenthetik. Hozzátette, hogy szerinte a politikusoknak el kellene gondolkodniuk azon, hogy ez az ország érdeke-e. Bárány becslései szerint a következő öt év alatt mintegy 3 ezer új munkavállalóval lenne szükségük, hogy megduplázhassák termelésüket – ennek nagyjából 15 százaléka fizikai munkaerőt jelentene. Kiemelte, hogy még az erősen automatizált élelmiszeriparban is szükség van fizikai munkaerőre. Véleménye szerint az automatizálás és robotizáció – különös tekintettel a humanoid robotokra – hosszú távon enyhítheti a munkaerőhiányt, de a betanított fizikai munkások helyettesítése még évtizedek kérdése. A cégvezető rugalmas szabályozást sürgetett , amely alkalmazkodik a gazdasági szükségletekhez és a teljesítményhez. Úgy véli, hogy a képesítést nem igénylő munkaköröket főleg külföldi munkavállalók fogják ellátni, ahogy az már Nyugat-Európában is megszokott. Hozzátette, hogy a munkaerőhiány pozitív hatással van a bérek növekedésére, de ettől még nem lesz több elérhető munkavállaló Magyarországon. Bárány László hangsúlyozta, hogy a népességcsökkenés az egyik legnagyobb kihívás , amelyről széleskörű társadalmi párbeszédet kellene indítani. A konferencián elhangzott előrejelzések szerint Magyarország lélekszáma 2030-ra 9,4 millióra, 2040-re pedig 9 millió alá csökkenhet, míg 2050-re 8,3 és 8,7 millió közötti érték várható. A cég adatai alapján a Master Good árbevétele 2025-ben 213,047 milliárd forintra nőtt az előző évi 180,992 milliárdról. Adózott eredményük ebben az időszakban 25,507 milliárd forint lett, szemben a 2024-es 24,455 milliárddal. (MTI) munkaerőhiány