Válságban a munkavállalók lelki egyensúlya?
HR Portál
2026-05-12 15:10
A RedArc szakápolói támogatását igénylő esetek aránya az összes megkeresésen belül 14-ről 19 százalékra emelkedett egy év alatt. A szakértők szerint a globális konfliktusok, a megélhetési költségek és a munkahelyi bizonytalanság együttesen feszítik túl a munkavállalók megküzdési mechanizmusait.
A RedArc friss jelentése szerint 2026 első negyedévében36 százalékkal emelkedetta mentális egészségügyi szakápolói támogatásra irányított esetek száma az előző év azonos időszakához képest. Míg 2025 első negyedévében az összes megkeresés 14 százalékát tették ki a lelki eredetű problémák, ez az arány 2026-ra19 százalékra ugrott.
Christine Husbands, a RedArc kereskedelmi tanácsadója szerint az Egyesült Királyságban és globálisan is olyan mértékű nyomásfokozódás tapasztalható, amely már érezhetően rontja a lakosság és a munkavállalók közérzetét. A szakértő több kulcsfontosságú okot jelölt meg:
A szakértő hangsúlyozta, hogy bár ezek a tényezők külön-külön is jelentősek,kumulatív hatásukaz, ami igazán veszélyes. Amikor a globális válságok rárakódnak a mindennapi munkahelyi és családi stresszre, az sokakat átlök a megküzdési küszöbükön, ésmentális támogatáskeresésére kényszerít.
A munkáltatóknak és a biztosítóknak proaktívnak kell lenniük a kommunikációban.Amikor valaki szorong vagy stresszes, nem biztos, hogy emlékszik a rendelkezésre álló támogatási formákra vagy arra, hogyan érheti el azokat. A pontosan időzített emlékeztetők sorsfordítóak lehetnek a további állapotromlás megelőzésében.
A RedArc szerint alapvető fontosságú, hogy a támogatást mentális egészségügyi specialisták nyújtsák. A vállalatoknak fel kell ismerniük, hogy a munkavállalók jelentős része küzd a mindennapi nehézségekkel, ezért a segítség elérhetőségének folyamatos hangsúlyozása kritikus fontosságú a regeneráció támogatásához.
Forrás:HR News