● news.bsdnet.hu

Az ukrán Rivnei Megyei Területi Toborzó és Szociális Támogatási Központ tájékoztatására hivatkozva számolt be a KISZó arról, hogy a gyermeküket váró női katonák számára különleges szabályok érvényesek a hadseregben . Az ukrán szabályozás ugyanakkor bizonyos kedvezményeket is biztosít számukra. A parancsnokság nem küldheti őket ügyeletre, készenléti szolgálatra vagy kiküldetésre a beleegyezésük nélkül, emellett orvosi javaslat alapján kisebb fizikai megterheléssel járó beosztásba is áthelyezhetők. A Novyny.LIVE beszámolója szerint ehhez először nőgyógyászati nyilvántartásba kell kerülniük, igazolást kell szerezniük a várandósságról, majd értesíteniük kell a parancsnokukat. A terhesség ugyanakkor hivatalos indok a leszerelésre is. Ez a lehetőség a mozgósított és a szerződéses állományban szolgáló nőkre egyaránt vonatkozik. A tájékoztatás hangsúlyozza, hogy a leszerelés lehetőség, nem pedig kötelezettség. Ha a nő a szolgálat folytatása mellett dönt, szerződése érvényben marad, és valamennyi juttatását továbbra is megkapja. A közlés szerint a várandós katonák a terhesség 30. hetétől fizetett szülési szabadságot igényelhetnek. Ennek időtartama összesen 126 naptári nap, amelyből 70 nap a szülés előtti időszakra esik. A legkülönösebb rész talán az, hogy a szabadság idején a szolgálatot teljesítő kismamák továbbra is a korábbi illetményük száz százalékát kapják meg. A teljes időszak szolgálati időnek számít, ami a későbbi nyugdíjjogosultság szempontjából is jelentős lehet. Miközben Ukrajnában továbbra is súlyos emberhiánnyal küzdenek a fegyveres erők, a hivatalos tájékoztatás alapján már a gyermekáldás sem feltétlenül jelent akadályt azok számára, akik egyenruhában kívánják folytatni mindennapjaikat.