● news.bsdnet.hu

A gyorsan változó piaci környezetben a cégvezetők számára ma már nemcsak a növekedés, hanem a hosszú távú döntésképesség, a szervezeti alkalmazkodás és a vezetői terhelhetőség is kulcskérdéssé vált. Ezekre a kihívásokra fókuszált az idei Trust Summit cégvezetői csúcstalálkozó, amelyet június 11–12-én rendeztek meg Balatonfüreden, a Kongresszusi Központban. Az eseményt a Bizalmi Kör Vezetői Klub immár nyolcadik alkalommal szervezte meg. A rendezvény az elmúlt években a hazai üzleti élet egyik legfontosabb cégvezetői találkozási pontjává nőtte ki magát, idén pedig rekordszámú, több mint 700 cégvezető, tulajdonos és első számú döntéshozó részvételével valósult meg. A szervezők közleményükben hangsúlyozták, hogy a kétnapos esemény egyik fő üzenete az volt, hogy a mai vállalatvezetőnek már nem elég gyorsabban reagálnia. A tartós versenyképességhez Ahogy Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapító-ügyvezetője megfogalmazta: Mint fogalmaztak, az idei Trust Summit programja nem egy klasszikus konferencia ritmusát hozta, hanem inkább döntéshozói műhelyként működött. A több mint 40 előadás, workshop és panelbeszélgetés a mesterséges intelligencia (MI) gyakorlati alkalmazásától a tőkepiaci lehetőségeken át a személyes vezetői jelenlétig több oldalról vizsgálta ugyanazt a kérdést: Az esemény szakmai programjában a mesterséges intelligencia vállalati bevezetése és a technológiai alkalmazkodás is meghatározó volt. A résztvevők gyakorlati nézőpontokat kaptak arról, hogyan válhat az MI a mindennapi működés részévé: A gazdasági alkalmazkodás kérdéseit több ismert üzleti szereplő is árnyalta. A programban Oszkó Péter, Szabó Balázs, Kalocsai Zsolt és más szakértők is hozzájárultak ahhoz, hogy a résztvevők ne csak inspirációt, hanem piaci értelmezési keretet is kapjanak. A záróbeszélgetésben Zolnay Judit külgazdaságért felelős államtitkár Gangel Péterrel beszélgetett a hazai vállalatok nemzetközi növekedési és exportépítési lehetőségeiről – ismertették. A kommünikében a szervezők külön kitértek arra, hogy a 2026-os Trust Summit egyik legerősebb vonulata mégis az volt, hogy „A vezető belső állapota mint versenytényező” című blokkban Szurop István és Nánay Bence elmekutató, filozófus olyan kérdéseket hoztak közel a cégvezetőkhöz, amelyekről a gazdasági konferenciákon gyakran kevesebb szó esik: A Trust Summit 2026 így nem egyszerűen üzleti konferenciaként, hanem vezetői fordulópontként működött. A balatonfüredi találkozó azt üzente: a következő üzleti ciklusban nem az a cégvezető lesz előnyben, aki mindenre egyedül és azonnal reagál, hanem az, aki képes bizalmat építeni, jó közegben gondolkodni, és a körülményeknél egy lépéssel előrébb járni – zárták a közleményt. Nyitókép: Bizalmi Kör Facebook-oldala