● news.bsdnet.hu

Amikor a mesterséges intelligencia szóba kerül, a legtöbben ugyanazt a kérdéseket teszik fel: elveszi-e a munkánkat? Mennyire kell félnünk tőle? Mennyire hiteles válaszokat ad? A válasz összetettebb annál, mint amit a hangzatos címek sugallnak. Rendkívül rossz döntés egy vezető részéről, ha olyan feladatokra kell órákat, napokat, esetleg heteket eltölteni az emberi erőforrásnak, amit a programokkal és mesterséges intelligenciával percek alatt el lehet végezni. Így nem a munkaerő válik értéktelenné, hanem a megtakarított időt lehet más, fontosabb, csak ember által elvégezhető munkára fordítani. Viszont még mindig létezik olyan vezető, aki a döntéshozás és stratégiaalkotás helyett, excel táblázatokat szerkeszt. A mesterséges intelligencia konferenciákon az iparágak képviselői fókuszáltan mesélik el rendszeresen a felhasználás lehetőségeit és veszélyeit. De úgy néz ki, abban mindenki egyetért, hogy aki nem időben reagál és integrálja a mesterséges intelligenciát, az lemarad a versenyben. 2027-ig várhatóan nem azok kerülnek előnybe, akik versenyezni próbálnak a mesterséges intelligenciával, hanem azok, akik megtanulják használni azt. Olvass tovább... Olvass tovább... 1. Pszichológus és mentálhigiénés szakember Ahogy a digitalizáció gyorsul, egyre nagyobb igény mutatkozik az érzelmi támogatásra és a személyes figyelemre. Ez várhatóan nemcsak igény lesz, hanem egyre nagyobb érték a hétköznapokban is. 2. Kiberbiztonsági szakértő A jövő egyik legkeresettebb szakembere az lesz - vagy már az - aki képes megvédeni a vállalatokat és az embereket a digitális fenyegetésektől. Az információbiztonságot a vállalatok már egyre komolyabban veszik, erőforrást és pénzt áldoznak rájuk, de az emberek túlnyomó többsége még saját adatait talán nem úgy védik, mint ahogy az szükséges lenne. 3. Villanyszerelő A fizikai jelenlétet igénylő munkát az mesterséges intelligencia önmagában nem tudja kiváltani. Hol van még az a világ, ahol majd kizárólag robot épít egy házat, vagy meg tud tud szerelni egy kiégett villanyhálózatot? 4. Ápoló és egészségügyi szakdolgozó A diagnosztikában egyre nagyobb szerepet kap a technológia, de a betegellátás emberi oldala továbbra is pótolhatatlan marad. 5. Tanár és mentor Az információt ma már bárki elérheti. A valódi érték egyre inkább az lesz, aki segít eligazodni benne, motiválni tud és személyre szabott fejlődési utat mutat. Olvass tovább... Olvass tovább... 6. Projektmenedzser A mesterséges intelligencia kiváló elemző, de a különböző emberek, érdekek és határidők összehangolása továbbra is emberi feladat marad. 7. Jogász A szakmában már szinte mindenki ismeri azt a megtörtént amerikai történetet, miszerint a mesterséges intelligencia egy kitalált precedensre hivatkozott a bíróság előtt. 8. Szakipari vállalkozó A vízvezeték-szerelők, klímaszerelők, épületgépészeti szakemberek és más hiányszakmák képviselői várhatóan továbbra is erős keresletre számíthatnak. 9. Vezető és döntéshozó A mesterséges intelligencia ajánlásokat adhat, de a végső döntések következményeit továbbra is emberek viselik. A felelősségvállalás nem automatizálható. 10. Tartalomstratéga Nem az a szakember lesz értékes, aki gyorsan ír, hanem aki tudja, mit érdemes megírni. Az ötletalkotás, a márkaépítés és a stratégiai gondolkodás felértékelődik. A történelem során minden nagy technológiai ugrás megszüntetett bizonyos munkaköröket, miközben újakat teremtett. A mesterséges intelligencia sem kivétel. A következő évek nyertesei valószínűleg nem azok lesznek, akik félnek tőle, hanem azok, akik megtanulják partnerként használni.