● news.bsdnet.hu

Új logisztikai és irodaközpontot adott át Üllőn a Rossmann Magyarország. A 20 milliárd forintos beruházás nemcsak a vállalat működését erősíti, hanem egy vezetői generációváltás kezdetét is jelzi, hiszen júliustól két új ügyvezető irányítja a céget. Szabó Eszter Sára Newsroom újságíró Ezeket látta már? Jelentős mérföldkőhöz érkezett a Rossmann Magyarország : átadták a vállalat új, összesen 32 ezer négyzetméteres logisztikai és irodakomplexumát Üllőn. Az új központ az országos ellátási lánc hatékonyabb működését szolgálja, miközben a cég vezetésében is fontos változások lépnek életbe. A mintegy 20 milliárd forintos beruházás keretében egy 28 ezer négyzetméteres raktárbázis és egy 4 ezer négyzetméteres irodaépület valósult meg. Az új létesítmény a Rossmann magyarországi működésének egyik legfontosabb központja lesz, ahonnan az országos üzlethálózat ellátását biztosítják. A vállalat szerint a fejlesztés célja nem csupán a logisztikai kapacitások bővítése volt, hanem egy olyan korszerű munkakörnyezet kialakítása is, amely támogatja a hatékony együttműködést és a munkavállalók jóllétét. Az új komplexumban a modern irodák mellett közösségi terek, tárgyalók, pihenőhelyiségek és egy nagyméretű kantin is helyet kapott. A belső terek kialakításakor kiemelt szempont volt, hogy a dolgozók kényelmes és inspiráló környezetben végezhessék munkájukat. A beruházás jól illeszkedik a vállalat hosszú távú stratégiájába, amely a fenntartható növekedésre és a munkavállalók megtartására helyezi a hangsúlyt. Az új központ átadása egybeesik a Rossmann Magyarország vezetésében bekövetkező változásokkal is. Július 1-jétől Váradi István és Szimeiszter Éva ügyvezetőként folytatja munkáját a vállalat élén. Az új vezetők olyan időszakban veszik át a cég irányítását, amikor a stabil működés fenntartása, a piaci pozíció erősítése és a munkatársak hosszú távú megtartása egyaránt kiemelt feladatot jelent. Az üllői beruházás azt mutatja, hogy a Rossmann továbbra is jelentős növekedési potenciált lát a magyar piacon . Az új logisztikai központ és a vezetői struktúra megújítása egyaránt azt a célt szolgálja, hogy a vállalat a következő években is stabilan és hatékonyan működjön. ( hrportál ) Rossmann