● news.bsdnet.hu

A Z generáció számára a nyugdíj már nem ugyanazt jelenti, mint a korábbi nemzedékeknek. A jelenlegi magyar rendszer még működik, de a demográfiai folyamatok miatt hosszabb távon nagyobb szerepe lehet az egyéni megtakarításoknak. Ez nem azt jelenti, hogy a mostani fiataloknak biztosan nem lesz állami nyugdíjuk. Inkább azt, hogy a nyugdíjkorhatárról és a fiatalok pénzügyi terveiről szóló vita egyre kevésbé elméleti kérdés. Magyarországon az öregségi nyugdíjkorhatár jelenleg 65 év. Az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő szükséges, a magasabb ellátásnál pedig meghatározó, hogy valaki mennyi ideig dolgozott bejelentve és milyen kereset után fizetett járulékot. A nők számára továbbra is létezik a 40 év jogosultsági idő után igénybe vehető kedvezményes nyugdíj. Ez nem általános korhatárcsökkentés, hanem külön feltételekhez kötött lehetőség. A fiatalabb korosztályt azért érinti különösen a téma, mert sokan rugalmasabb, széttöredezettebb munkaviszonyokban dolgoznak. A szabadúszás, a projektmunka, a külföldi munkavállalás vagy a vállalkozói forma mind befolyásolhatja, milyen nyugdíjjogosultság épül évtizedek alatt. A magyar nyugdíjrendszer felosztó-kirovó elven működik: az aktív dolgozók befizetéseiből fizetik a jelenlegi nyugdíjakat. Ha kevesebb aktív dolgozó jut több nyugdíjasra, a rendszer mozgástere szűkülhet. Ezért kerül elő rendszeresen a korhatár, a járulékfizetés, az indexálás és a kiegészítő megtakarítások kérdése. A korai nyugdíjról szóló fiatalos elképzelések vonzóak lehetnek, de pénzügyileg csak akkor működhetnek, ha mögöttük hosszú éveken át épített tartalék áll. A nyugdíj várható összege nem egyetlen döntésen múlik. Számít a bejelentett jövedelem, a szolgálati idő, az adózási forma és az is, volt-e valakinek tartós pénzügyi tartaléka. A nyugdíjak közötti különbségek már most is jól mutatják, mennyire eltérő élethelyzetek alakulhatnak ki időskorban. A Z generáció sok tagja úgy számol, hogy időskorában nem csak az állami ellátásra támaszkodhat. Ez reálisabb megközelítés, mint az a leegyszerűsített állítás, hogy egyáltalán nem lesz nyugdíj. Az önkéntes nyugdíjpénztár, a nyugdíjbiztosítás és más hosszú távú megtakarítási forma csak akkor lehet hasznos, ha valaki érti a költségeket, a kockázatokat és a hozzáférési szabályokat. A nyugdíjcélú befizetésekhez kapcsolódó adó-visszatérítés például feltételhez kötött, ezért nem mindenkinek ugyanúgy jár. A legfontosabb gyakorlati lépés a bejelentett jövedelem ellenőrzése, a szolgálati idő követése és a kis összegű, rendszeres megtakarítás elkezdése lehet. Aki bizonytalan, annak érdemes hivatalos nyugdíjbiztosítási adategyeztetést kérnie, mert a később hiányzó szolgálati idő sokkal nehezebben pótolható. A mostani fiataloknak nem pánikra, hanem tervezésre van szükségük. A nyugdíjrendszer várhatóan nem tűnik el, de az állami ellátás mellett nagyobb szerepet kaphat az, amit valaki saját maga épít fel. Forrás: femcafe.hu