● news.bsdnet.hu

Egy 242 munkáltató körében végzett felmérés szerint a vállalatok mindössze 2 százaléka tekinti elsődleges feladatának a hosszú távú egészségügyi kockázatok kezelését. Bár a cégek fele állítja, hogy egyensúlyt tart, a gyakorlatban a látványosabb balesetek megelőzése kapja a főszerepet. Forrás: Unsplash A WorkNest friss kutatása rámutatott, hogy a vállalkozások több mint harmada a rövid távú balesetmegelőzést részesíti előnyben a hosszú távú egészségkárosodások megelőzésével szemben. A 242 munkáltató megkérdezésével készült poll szerint bár a válaszadók 51 százaléka állította, hogy egyenlő hangsúlyt fektet abalesetekreés az egészségügyi kockázatokra, a gyakorlatban ez ritkán valósul meg. A felmérés adatai szerint a cégek 37 százaléka bevallottan a balesetek elkerülésére fókuszál, és mindössze 2 százalékuk mondta azt, hogy az egészségmegőrzés áll a prioritási lista élén.Ez az eltolódás annak ellenére is fennáll, hogy a brit munkavédelmi hatóság (HSE) egyre nagyobb hangsúlyt fektet a mozgásszervi megbetegedésekre, a légzőszervi problémákra és a zaj okozta halláskárosodásra, mivel ezek teszik ki a munkával összefüggő betegségek jelentős részét. A kutatás rávilágított arra is, hogy az egyes egészségügyi kockázatokat nagyon eltérő módon kezelik a szervezetek. Míg bizonyos területek nagy figyelmet kapnak, mások szinte teljesen kiesnek a látótérből: Aggasztó adat, hogy a szervezetek közel tizede (9 százalék) beismerte: egyáltalán nem ismerik el vagy nem kezelik formálisan a hosszú távú egészségügyi kockázatokat. A leginkább elhanyagolt területek közé a napi feladatokból eredő ismétlődő terhelés (35 százalék), valamint a testtartással és kézi anyagmozgatással kapcsolatos problémák (17 százalék) tartoznak. Nick Wilson, a WorkNest egészségügyi és biztonsági szolgáltatásokért felelős igazgatója szerint a balesetek természetüknél fogva látványosabbak és azonnali hatásuk van, így természetes módon vonzzák a figyelmet. Ezzel szemben a hosszú távú egészségügyi kockázatok lassan, idővel fejlődnek ki, ami megkönnyíti a figyelmen kívül hagyásukat. A kevésbé fizikai jellegű munkakörökben, például az irodai munkánál, a mozgásszervi panaszok és a stressz gyakran sokkal nagyobb kockázatot jelentenek, mint egy elcsúszás vagy botlás. Wilson hozzátette, hogy ezek az elhanyagolt területek a munkával összefüggő betegszabadságok leggyakoribb okai közé tartoznak. A szakértő szerint a kockázatok proaktív azonosítása és ellenőrzése kulcsfontosságú lenne, különösen a kkv-k számára, amelyek gyakran nem rendelkeznek dedikált egészségügyi és biztonsági erőforrásokkal. Forrás:Personnel Today