● news.bsdnet.hu

Jobb, ha erről tud az ember, hiszen nagyot csalódhatunk egy tévhit miatt. Sokan azt hiszik, hogy az utolsó néhány év fizetése alapján állapítják meg a nyugdíjat , de ez egy hatalmas tévhit . Valójában az 1988 óta szerzett összes bejelentett jövedelem, illetve a szolgálati idő az, amik meghatározzák a járandóságot. Eléggé összetett a magyar nyugdíjszámítási rendszer, a téves információk pedig hamis elvárásokat kelthetnek a dolgozókban. Olvass tovább... Olvass tovább... A haszon.hu írja, hogy a nyugdíj számítási folyamata két fő szakaszból áll,  az életpálya havi nettó átlagkeresetének meghatározásából, illetve az erre alkalmazandó nyugdíjszorzóból . Valorizáció segítségével igazítják a korábbi évek kereseteit a jelenlegi bérszinthez, hogy azok ne torzítsák lefelé a vásárlói értéket – a kiugróan magas jövedelmeknél viszont degressziót alkalmaz a rendszer, ugyanis a kereset egy kisebb hányada számít csak bele a nyugdíjalapba egy meghatározott összeghatár felett. A megszerzett szolgálati idő is kulcstényező a százalékos szorzóban, mivel minél hosszabb ideig dolgozott és fizetett járulékot egy ember, annál magasabb százalékot fog kapni a kiszámított átlagbéréből . Nemcsak a munkaviszony számíthat szolgálati időnek, hanem a GYES, ápolási díj és a táppénz is. Ezt a videót is érdemes lehet megnézni: Ez a cikk is érdekelhet: Olvass tovább... Olvass tovább...