● news.bsdnet.hu

A szövetségi parlament alsóháza, a Nemzeti Tanács a munkaügyi és szociális bizottság jóváhagyását követően szavazta meg a reformcsomagot. A jogszabály legfontosabb eleme, hogy 2028 elejétől az osztrák munkavállalók adómentesen utalhatják át a végkielégítési pénztárakban (Vorsorgekassen) felhalmozott összegeiket a foglalkoztatói nyugdíjpénztárakba (Pensionskasse). Ez a lehetőség a korábbi 1 millióval szemben így már mintegy 4 millió ember számára lesz elérhető. Andreas Zakostelsky, a nyugdíj- és végkielégítési pénztárak szövetségének elnöke szerint az első két évben a munkavállalók 10-20 százaléka él majd a lehetőséggel, öt-tíz éves időtávon azonban már 70-80 százalékos részvételi arányra számítanak. A reform másik kulcseleme, hogy a végkielégítési pénztárakban tőkegarancia nélküli befektetési alapokat is létrehoznak, amelyek révén Barbara Eibinger-Miedl pénzügyminisztériumi államtitkár szerint magasabb hozamok érhetők el. A módosítás a befektetési stratégiákat is alapjaiban formálhatja át. Zakostelsky rámutatott, hogy a végkielégítési pénztárak eddig hosszú távon évi 2-2,5 százalékos hozamot értek el, míg a tőkegarancia nélküli alapokkal ez az érték akár az 5 százalékot is elérheti. Az új keretszabályozás nagymértékben hasonlít a nyugdíjpénztárakéra, amelyek vagyonuk 40-50 százalékát részvényekben tartják, Zakostelsky szerint pedig hasonló részvényarány a végkielégítési pénztáraknál is elképzelhetővé válik. Gerald Moritz, a Moritz Consulting ügyvezetője arra számít, hogy a végkielégítési pénztárak befektetési alapjai a nyugdíjpénztáraknál már bevált életciklus-modellek felé mozdulnak el. A foglalkoztatói nyugdíjpillér jelenleg dinamikus növekedést mutat: az osztrák pénzügyi felügyelet (FMA) adatai szerint 2026 második negyedévében az osztrák nyugdíjpénztárak és végkielégítési pénztárak együttes vagyona 57,1 milliárd euróra emelkedett – számolt be a European Pensions . A bővülést a friss tőkebeáramlás és a kedvező piaci folyamatok egyaránt támogatják. Jelenleg az osztrák foglalkoztatottak mintegy negyede jogosult foglalkoztatói nyugdíjellátásra, mivel a munkáltatói hozzájárulás ezen a téren önkéntes. A végkielégítési pénztárakba ugyanakkor minden munkavállaló után automatikusan érkezik havi befizetés, a munkáltatók ugyanis a bruttó bér 1,53 százalékát utalják át a rendszerbe. Az FMA hangsúlyozta, hogy a következő hónapokban kiemelten fontos lesz a munkavállalók közérthető és pontos tájékoztatása az új lehetőségekről. A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images Ennek a cikknek az előkészítésében AI-asszisztens működött közre, a végleges tartalmat újságírónk szerkesztette és ellenőrizte.