● news.bsdnet.hu

Több százezer forinttal kaphatnak kevesebbet a Szent János Centrumkórház ügyelő orvosai más intézményekben dolgozó kollégáikhoz képest – tudta meg a 24.hu. A lap szerint a probléma elsősorban az ügyelet és az azt követő pihenőidő elszámolásából fakad, amelyet a kórház évek óta a dolgozók szerint hátrányosan alkalmaz. Egy ügyelet után kétféle forgatókönyv létezik: Mint írják, a kórházak túlnyomó többsége az előbbit alkalmazza. A János kórház azonban évek óta azt a gyakorlatot vallja, hogy az ügyelet utáni másnapot – amennyiben az hétköznapra esik – nem fizeti meg. Így egy 24 órás ügyelet után a hétköznapra eső másnapi pihenőidőt levonják az orvos havi kötelező munkaidejéből. Az orvosok szerint emiatt előfordulhat, hogy egy 24 órás ügyelet valójában „mínusz órákat” generál, miközben más kórházakban ugyanazért a munkáért magasabb összeg jelenik meg a bérpapíron. A 24.hu-nak nyilatkozó orvosok szerint azonos korú és beosztású kollégák között havi 200-300 ezer forintos különbség is kialakulhat. A Szent János kórházhoz tartozó Szent Margit kórházban is többet fizetnek az ügyeletért, vagyis ottani kollégáik kedvezőbb juttatást kapnak a centrumkórháztól, mint ők – írják. A 24.hu megkérdezte a Szent János kórháztól, miként fordulhat elő, hogy más intézmények másképp – az orvosok számára jóval kedvezőbben – számolják az ügyeleti órákat. A kórház azt reagálta, „más kórházak” konkrét ügyeleti elszámolásának adataival nem rendelkeznek. A helyzet nyáron éleződött ki, amikor a Szent János kórház több fiatal szülész-nőgyógyásza szeptemberre lemondta az önként vállalt túlmunkát, fellázadva az évek óta tartó kórházi gyakorlat ellen. Ezzel a hónap közepétől veszélybe került az ügyeleti sorok kiállítása, így a vezetőség válságértekezletének eredményeként a nőgyógyászok bruttó 2500 forintos ügyeleti bérkiegészítést kaptak. A nőgyógyászok azonban nem elégedettek, azt szeretnék, ha az ügyeletek elszámolását az egész kórházban rendezné a vezetőség. A lap szerint októberben ismét lemondhatják a két kötelező ügyeleten felüli munkát, ami újabb ügyeleti problémákat okozhat. „Azt gondoljuk, most lehet változtatni. Azért lett rendszerváltás, hogy ne kelljen csöndben maradnunk” – nyilatkozott az egyik orvos. A kórház vezetése szerint ugyanakkor minden a hatályos jogszabályoknak megfelelően történik. Az intézmény azt közölte, hogy az alkalmazott elszámolási rend egy korábbi országos projektben kialakított rendszernek is megfelel, és az ügyeletek, valamint a pihenőidő elszámolását az előírások szerint végzik. Megosztom