● news.bsdnet.hu

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) újjelentéseszerint évente több mint 840 000 ember hal meg a munkahelyi pszichoszociális kockázatokkal összefüggő egészségi problémák miatt, mint például a hosszú munkaidő, a munkahelyi bizonytalanság és a munkahelyi zaklatás. A jelentés azt is megállapítja, hogy ezek a kockázatok évente közel 45 millió, rokkantsággal korrigált életév (DALY) elvesztését okozzák, ami a betegség, rokkantság vagy korai halálozás miatt elvesztett egészséges életéveket tükrözi, és a becslések szerint évente a globális GDP 1,37 százalékának megfelelő gazdasági veszteséget okoznak. A kockázatok főként a szív- és érrendszeri betegségekkel és a mentális zavarokkal kapcsolatosak. A jelentés a pszichoszociális munkakörnyezetet a munka és a munkahelyi interakciók azon elemeiként mutatja be, amelyek a munkakörök kialakításához, a munka szervezéséhez és irányításához, valamint a munkát szabályozó tágabb irányelvekhez, gyakorlatokhoz és eljárásokhoz kapcsolódnak. Ezek az elemek nemcsak a dolgozók egészségét és jóllétét befolyásolják, de a szervezeti teljesítményt is. A pszichoszociális kockázatok jobb megértése érdekében a jelentés a munkakörnyezet három összefüggő elemét vázolja fel: A Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Világnapja alkalmából kiadott jelentés hangsúlyozza, hogy a pszichoszociális kockázatok megelőzhetők a kiváltó okok kezelésével és a kockázatkezelésnek a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági rendszerekbe való integrálásával. A teljes jelentésezen a linkenolvasható. (Fotók: Unsplash)