● news.bsdnet.hu

Sokan vélik úgy, hogy a betegszabadság egyfajta biztonságot nyújt számukra és a jogszabályok nem teszik lehetővé a felmondást táppénz idején. Ez azonban koránt sincs így. „Az alapvető tévhit abból ered, hogy régebben valóban létezett a felmondási tilalom a betegség idejére, ám a jelenlegi szabályozás már jóval rugalmasabb – legalábbis a munkaadó szempontjából” –hívtafel a figyelmet a Somogy vármegyei hírportál. A hatályos szabályok értelmében a felmondást lehet közölni a betegség ideje alatt is, azonban ilyenkor a felmondási idő kezdete későbbre tolódik. Amennyiben tehátvalakinek a betegszabadsága idején kézbesítik a felmondólevelét, akkor a felmondás ideje csak a táppénz lejártát követően indul el. De ezt az időszakot sem lehet a végtelenségig kitolni. Elhúzódó betegségnél is egy év elteltével megszűnik a védelem, vagyis mindenképpen ketyegni kezd a felmondási idő. Ráadásul ez az egy éves védelem sem érvényes akkor, ha „A munkáltató tehát felmondhat a táppénz alatt is, nála csak az a korlátozás, hogy a felmondási idő a táppénzes időszak utáni harmincadik naptól kezdődik. Ám ha a munkavállaló mond fel táppénz alatt, ő ezt bármikor megteheti, és amint vége a betegállománynak, már nem is köteles visszamenni, ha letelt az ideje” – magyarázta a lapnak Boda Róbert ügyvéd.