← Vissza

news.bsdnet.hu

Egyetlen szóval tette helyre az átverős céget a magyar melós, példásan reagált a főnök átverési kísérletére

Promotions 2026-06-05 10:11
Bruttó 370 ezret ígértek, de a papírok után jött a pofon, így járatják le magukat a hazai cégek. A magyar munkaerőpiac szürke zónájában, különösen a vagyonvédelmi és őrző-védő szektorban, a mai napig mindennaposak a megdöbbentő munkáltatói trükkök. Egy friss, a közösségi médiában megosztott történet tökéletesen bemutaja azt a rendszerszintű problémát, amellyel a gyanútlan álláskeresők szembesülnek. A pórul járt munkavállalót egy kifejezetten kellemesnek hangzó strandőri pozícióval kecsegtették: a szóbeli megállapodás alapján napi 12 órás műszakokban, bruttó 370 ezer forintos fizetésért kellett volna dolgoznia. A cég képviselői csupán annyit kértek, hogy bírjon ki három hónapot utána garantálják a szerződéshosszabbítást. A feltételek elfogadhatónak tűntek, így a jelentkező jóhiszeműen, bizakodva érkezett meg a hivatalos szerződéskötésre. Olvass tovább... Olvass tovább... A feketeleves azonban közvetlenül az adminisztráció után érkezett, miután a bürokratikus körök lefutottak, a papírokat aláírták, és a munkavállaló még a formaruhát is átvette. A munkáltató ekkor nyújtotta át a tényleges beosztást, amely köszönőviszonyban sem volt az interjún elhangzottakkal. A vízparti környezet helyett egy miskolci, lyukóvölgyi telephelyre osztották be, méghozzá kimerítő, 24 órás váltásban. Amikor a dolgozó döbbenten számonkérte a váltást, a menedzsment arcátlanul, a hatalmi pozíciójával visszaélve csak annyit felelt, miszerint ez van, ha nem tetszik, akkor szevasz . Olvass tovább... Olvass tovább... Ez a történet azért rendkívül tanulságos, mert a vége radikálisan szakít a tipikus magyarországi mintával, ahol a munkavállaló a megélhetési kényszer és a kiszolgáltatottság miatt végül fejet hajt a nyilvánvaló átverés előtt. A becsapott férfi ugyanis nem hátrált meg: megőrizve az önbecsülését közölte, hogy akkor részéről is szevasz, és azonnal otthagyta a helyszínt . A hazai munkakultúra megtisztulásához pontosan ilyen határozott fellépésekre lenne szükség - amíg a cégek megtehetik, hogy büntetlenül alkalmazzák ezt a fajta taktikát, addig a piacon nem lesz változás. A történetet ezen az oldalon osztották meg:
Eredeti cikk megtekintése →