● news.bsdnet.hu

Már csak a te 1%-od hiányzik! A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) hétfőn aztírta, hogy kirúgtak egy szakszervezeti vezetőt a MÁV-tól, miután közlekedésbiztonsági kockázatokra hívta fel a figyelmet. A kirúgást a VSZ felháborítónak nevezte, amely vészjósló üzenetet közvetít a dolgozók felé. Az üggyel kapcsolatban megkerestük az állami vasúttársaságot, ahonnan az a válasz érkezett, hogy a dolgozó jogszabályokat sértett, amikor bizalmas dokumentumokat hozott nyilvánosságra, ezért küldték el. A szakszervezet szerint a kirúgott dolgozó olyan hiányosságokat jelzett, amelyek az utasok biztonságát is veszélyeztethetik, például a Volán buszainak gumiabroncsaival, valamint javítási és alkatrész-felhasználási gyakorlatokkal kapcsolatban. A MÁV azonban cáfolta, hogy ezek miatt történt volna az elbocsátás. „Nem igaz, hogy a munkaviszony azonnali hatállyal történő megszüntetésének oka a tisztségviselő közlekedési területet érintő véleményének, aggodalmának, vagy kritikájának kifejtése lett volna” – írta a MÁV Kommunikációs Igazgatósága a Telexnek. Válaszuk szerint az érintett munkavállaló nem tartotta be a jogszabályokat, pedig azok rá is vonatkoznak mint megkülönböztetett munkajogi védelemmel rendelkező szakszervezeti tisztségviselőre. A MÁV szerint a kirúgott szakszervezetis „súlyosan megszegte kötelezettségeit, amikor – a közlekedés biztonságát nem érintő, belsős vizsgálatra vonatkozó – bizalmas információkat tartalmazó dokumentumot jogosulatlanul hozott nyilvánosságra, illetve vizsgálat eredményességét veszélyeztető magatartást tanúsított.” A MÁV szerint hasonló esetben bármelyik alkalmazottjuk ellen munkáltatói fegyelmi eljárás indulna. „További részleteket az érintett személyiségi jogainak tiszteletben tartása érdekében jelenleg nem áll módunkban megosztani az azonnali hatályú felmondás okairól, a munkaviszony megszüntetésének körülményeiről” – írták. Hozzátették, hogy „mindez azonban az elbocsátott munkavállaló szakszervezeti szerepvállalását nem érinti – az ehhez szükséges feltételeket a MÁV-csoport, ahogy más szakszervezeti tisztségviselők, úgy az ő esetében is továbbra is biztosítja.”